Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день в жару

Если аномально жаркая погода вернется, туляки могут рассчитывать на то, чтобы уйти с работы раньше.

14:04, 28 июня 2016 98

Последние недели в Туле стояла аномально жаркая погода. В связи с этим Роспотребнадзор счел необходимым напомнить руководителям тульских организаций о необходимости создания комфортного микроклимата на рабочих местах, в соответствии с требованиями СанПиНа и методическими рекомендациями относительно режима труда и отдыха сотрудников летом.

Основные моменты, на которые настоятельно рекомендуется обратить внимание:

контроль за продолжительностью режима труда и отдыха в соответствии с требованиями санитарных правил, в том числе создание дополнительных перерывов для работников или сокращение рабочего дня;
проведение мероприятий по созданию благоприятного микроклимата на рабочих местах, следить за проветриванием, температурой воздуха в помещении;
обеспечение сотрудников питьевой водой;
контроль за соблюдение параметров микроклимата на рабочих местах.

Вне зависимости от форм собственности эти требования касаются всех организаций и руководителей. Напомним, согласно действующим санитарным нормам, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при 30,5 градуса — на четыре. Причем введение такого режима работы — в интересах работодателей: работа в душных некондиционируемых помещениях может стать причиной обострения хронических заболеваний. Поэтому в интересах работодателя обеспечить комфортный температурный режим в офисах и производственных помещениях. К тому же, сложно ожидать от измученных жарой сотрудников эффективной работы: по исследованиям ученых, при повышении температуры выше +26, каждый лишний градус снижает работоспособность на 10%.

Результаты опроса, проведенного компанией HeadHunter

98 комментариев