В Тульской области не планируют уменьшать минимальную заработную плату

Наоборот, МРОТ постепенно растет. Очередное повышение запланировано на август 2016 года.

09:21, 13 февраля 2016 53

28 января в Туле состоялась встреча предпринимателей региона с теперь уже бывшим губернатором Тульской области. В ходе встречи предприниматели могли задать свои вопросы и получить ответы от губернатора и от профильных министров, однако рассмотреть все обращения (их было более 500) в рамках трехчасовой встречи не представлялось возможным. Поэтому часть вопросов, которые предприниматели задавали через портал «Открытый регион 71», рассматриваются на сайте правительства. Мы уже публиковали ответы на вопросы, связанные с налоговыми льготами для тульских бизнесменов, на вопросы по развитию туристической инфраструктуры региона, поблагоустройству Тулы, по госзаказам, по защите прав предпринимателей, поимущественным и земельным отношениям, по транспорту и дорожному хозяйству, по проверкам малого и среднего бизнеса.

В числе затронутых предпринимателями тем – минимальный размер оплаты труда.

- Планируется ли уменьшение размера минимальной заработной платы?

В целях решения задачи повышения уровня заработной платы трудящегося населения Тульской области, привлечения в экономику региона высококвалифицированных специалистов, в Тульской области поэтапно повышается размер регионального МРОТ.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации 16 ноября 2015 года правительство Тульской области, Тульский областной Союз работодателей и Тульская Федерация профсоюзов заключили очередное Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области, которое прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда и социальной защиты Тульской области.

Соглашение предусматривает увеличение в 2016 году размера минимальной заработной платы:

в бюджетной сфере с 1 февраля до уровня 10,5 тыс. рублей, с 1 августа – до 11 тыс. рублей;
во внебюджетном секторе экономики с 1 февраля до 12,5 тыс. рублей, с 1 августа – до 13 тыс. рублей.

Уменьшение минимальной заработной платы не планируется.

После заключения Соглашения работодателям, осуществляющим деятельность на территории региона и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, письмом министерства труда и социальной защиты Тульской области № 17-04-12/13994 от 17.11.2015 предложено присоединиться к нему.

Указанное предложение вместе с текстом Соглашения и решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 16.11.2015 опубликовано в газете «Тульские известия» 19.11.2015, № 173.

Кроме того, указанные документы размещены в сетевом издании «Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации», на сайте министерства труда и социальной защиты Тульской области и сайте департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области.

53 комментария