76% работников с радостью примут предложение начальства перейти на гибкий график работы - таковы результаты исследования портала hh.ru.
10:02, 15 июля 2014
67
По мнению россиян, гибкий график может существенно улучшить их жизнь. Так, 50% опрошенных сообщили, что "введение гибкого графика существенно повысит производительность их труда".
76% опрошенных сказали, что если начальство предложит им более свободные условия работы, они обязательно согласятся. По мнению 60% респондентов, свободный график – это возможность самому распределять рабочее время и лучше сочетать работу и личную жизнь.
По мнению 72% россиян, серьёзная проблема - отпроситься с работы по своим делам, а свободный график от этого освобождает.
Однако есть в гибком графике и свои минусы. 45% отметили, что при гибком графике могут ухудшиться отношения с коллегами, по мнению 40% - может уменьшится доход, 22% опасаются, что на самом деле рабочий день может стать дольше.
Кстати, сегодня около 70% компаний в США работают по гибкому графику, в Старом Свете - 48%, а лидируют скандинавские страны. В Италии, Португалии и Греции такой режим применяется редко. Там подобный график не считается нормой.