Эксперт рассказал, какие выплаты положены тулякам при увольнении по сокращению
Среди них – зарплата за фактически отработанное время, включая премии, если они были предусмотрены системой оплаты труда.
09:35, 20 сентября 2022 12
Эксперт SuperJob рассказал, какие выплаты обязательны в последний рабочий день при увольнении по сокращению.
Среди таких есть такие выплаты, как:
- зарплата за фактически отработанное время, включая премии, если они были предусмотрены системой оплаты труда;
- компенсация за дни неиспользованного отпуска, если таковые имеются;
- выходное пособие в размере 1 среднего месячного заработка (это считается компенсацией за 1 месяц поиска новой работы).
Кроме того, если вы не найдете работу спустя 2 месяца после увольнения, вы вправе потребовать у экс-работодателя среднемесячный заработок и за второй месяц.
В исключительных случаях по решению службы занятости населения работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть), при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение 2 месяцев со дня увольнения.
08:07, 22 мая 2025 255
05:30, 25 мая 2025 186
13:22, 22 мая 2025 78
03:40, 22 мая 2025 129
13:01, 27 мая 2025 9
21:40, 25 мая 2025 215
11:38, 22 мая 2025 38
09:53, 23 мая 2025 97
13:26, 26 мая 2025 82
19:28, 23 мая 2025 23
11:01, 26 мая 2025 41