Эксперт рассказал, какие выплаты положены тулякам при увольнении по сокращению
Среди них – зарплата за фактически отработанное время, включая премии, если они были предусмотрены системой оплаты труда.
09:35, 20 сентября 2022 12
Эксперт SuperJob рассказал, какие выплаты обязательны в последний рабочий день при увольнении по сокращению.
Среди таких есть такие выплаты, как:
- зарплата за фактически отработанное время, включая премии, если они были предусмотрены системой оплаты труда;
- компенсация за дни неиспользованного отпуска, если таковые имеются;
- выходное пособие в размере 1 среднего месячного заработка (это считается компенсацией за 1 месяц поиска новой работы).
Кроме того, если вы не найдете работу спустя 2 месяца после увольнения, вы вправе потребовать у экс-работодателя среднемесячный заработок и за второй месяц.
В исключительных случаях по решению службы занятости населения работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть), при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение 2 месяцев со дня увольнения.
18:00, 20 августа 2024 26
13:29, 21 августа 2024 144
12:03, 19 августа 2024 114
09:32, 20 августа 2024 45
19:38, 22 августа 2024 73
09:52, 22 августа 2024 112
18:00, 19 августа 2024 6
09:56, 23 августа 2024 118
16:58, 21 августа 2024 12
10:36, 25 августа 2024 61
13:31, 22 августа 2024 212
13:35, 25 августа 2024 22
16:54, 19 августа 2024 13