Тульские работодатели обязаны отчитаться о переводе сотрудников на удаленку
В противном случае им грозит штраф.
12:37, 24 ноября 2020 20
Председатель регионального комитета по предпринимательству и потребительскому рынку Вячеслав Романов ответили на вопросы журналистов о новых мерах по недопущению распространения коронавируса.
Он сообщил, что согласно Указу, работодатели обязаны информировать о переводе сотрудников на удаленку. Сделать это необходимо до 27 ноября.
– Каждая организация должна разместить и впоследствии регулярно обновлять информацию о числе работников, переведенных на дистанционный режим, в личном кабинете работодателя в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»: trudvsem.ru. В указе также содержится рекомендация ввести гибкий рабочий график – ввести «плавающее» начало и конец рабочего дня, чтобы развести потоки сотрудников, – пояснил Вячеслав Романов.
За невыполнение этого требования предусмотрен штраф от 100 до 300 тыс. рублей для юрлиц и от 30 до 50 тыс. рублей для индивидуальных предпринимателей (ст. 20.6.1 КоАП).
Председатель комитета отметил, что для представителей бизнеса продолжает действовать ряд мер поддержки. Получить всю необходимую информацию и помощь предприниматели могут в центре «Мой бизнес» или по телефону: 8 800 600 77 71.
18:07, 7 июня 2025 41
16:18, 9 июня 2025 41
20:47, 10 июня 2025 39
08:56, 6 июня 2025 20
05:44, 6 июня 2025 66
09:23, 9 июня 2025 132
15:30, 9 июня 2025 2
09:28, 6 июня 2025 111
15:50, 6 июня 2025 5
18:32, 8 июня 2025 79
21:59, 6 июня 2025 112
09:00, 7 июня 2025 180
06:23, 8 июня 2025 73
15:55, 9 июня 2025 1
17:50, 9 июня 2025 1