Госдума разберётся с дискриминацией при приёме на работу
Депутат Дмитрий Савельев внёс в Госдуму законопроект, обязывающий работодателей предоставлять письменный ответ с указанием причины отказа в течение 7 дней.
10:30, 20 июня 2014 24
С такой бумагой потенциальным работникам будет проще доказать в суде факт дискриминации по возрасту, состоянию здоровья или национальности и получить компенсацию.
Народный избранник пояснил, что в действующем Трудовом кодексе РФ уже существует норма, обязывающая работодателя предоставлять письменный отказ, но конкретных сроков не предусмотрено.
Дмитрий Савельев
Эта норма является "мёртвой", так как привлечь работодателя к ответственности в данный момент невозможно. Такое положение влечёт за собой наличие разного рода злоупотреблений со стороны нанимателей, что недопустимо.
Некоторые работодатели стараются не брать на работу беременных женщин или пожилых людей, что явно является дискриминацией. Про ответ они зачастую "забывают", а без письменного обоснования доказать в суде факт несправедливости невозможно. В связи с этим введение конкретного срока для официального ответа может стать дополнительной защитой трудовых прав.
08:07, 22 мая 2025 255
17:01, 18 мая 2025 7
11:40, 18 мая 2025 134
17:14, 19 мая 2025 38
13:22, 22 мая 2025 72
06:21, 21 мая 2025 62
11:38, 22 мая 2025 38
19:28, 23 мая 2025 23
13:46, 19 мая 2025 146
03:40, 22 мая 2025 129
13:09, 18 мая 2025 21
05:30, 25 мая 2025 87
11:10, 18 мая 2025 9