Госдума разберётся с дискриминацией при приёме на работу
Депутат Дмитрий Савельев внёс в Госдуму законопроект, обязывающий работодателей предоставлять письменный ответ с указанием причины отказа в течение 7 дней.
10:30, 20 июня 2014 24
С такой бумагой потенциальным работникам будет проще доказать в суде факт дискриминации по возрасту, состоянию здоровья или национальности и получить компенсацию.
Народный избранник пояснил, что в действующем Трудовом кодексе РФ уже существует норма, обязывающая работодателя предоставлять письменный отказ, но конкретных сроков не предусмотрено.
Дмитрий Савельев
Эта норма является "мёртвой", так как привлечь работодателя к ответственности в данный момент невозможно. Такое положение влечёт за собой наличие разного рода злоупотреблений со стороны нанимателей, что недопустимо.
Некоторые работодатели стараются не брать на работу беременных женщин или пожилых людей, что явно является дискриминацией. Про ответ они зачастую "забывают", а без письменного обоснования доказать в суде факт несправедливости невозможно. В связи с этим введение конкретного срока для официального ответа может стать дополнительной защитой трудовых прав.
16:48, 28 апреля 2025
06:20, 28 апреля 2025 57
15:59, 27 апреля 2025 21
14:37, 26 апреля 2025 205
16:16, 28 апреля 2025 32
10:00, 27 апреля 2025 36
10:31, 26 апреля 2025 94
19:51, 30 апреля 2025 28
10:31, 29 апреля 2025 19
17:08, 1 мая 2025 23
09:00, 27 апреля 2025 118
07:00, 28 апреля 2025 198
17:05, 26 апреля 2025
20:25, 27 апреля 2025 14