Как пояснили в Минтруде России, независимая оценка квалификации позволит определить уровень знаний и умений работника, даже если у него нет профессионального образования. И имеет целью определить, нуждается ли работник в обучении.
Все успешно сдавшие экзамены, получат свидетельства о квалификации. Их можно смело предъявлять при трудоустройстве.
Оценка квалификации будет только добровольной. По закону она не влечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований, в том числе при приеме на работу.
В этом году будет запущен сайт, на котором любой желающий (работник или работодатель) сможет получить бесплатно интересующую информацию о возможности проведения оценки квалификации.
Там же Минтруд разместит информацию о выданных свидетельствах о квалификации и сроках их действия.
Сейчас при Национальном совете при президенте России образовано 28 советов по профессиональным квалификациям. На 1 октября 2016 года в пилотном режиме работало 68 центров независимой оценки квалификации. В них прошли оценку квалификации 4,9 тысячи человек (сферы строительства, машиностроения, железнодорожного транспорта).
Кстати, выпускники профессиональных учебных заведений тоже смогут оценить свою квалификацию, ответив тем самым на вопрос: учился ли я пять лет или просто диплом получил?
Оператор независимой оценки квалификации — АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Российского союза промышленников и предпринимателей. В ее состав входят представители Минтруда, Минобрнауки, Федерации независимых профсоюзов России.