Косогорский металлургический завод готовит новые кадры
Сотрудники повышают квалификацию без отрыва от производства и за счет предприятия.
14:34, 18 октября 2022
В 2022 году руководство предприятия приняло решение о направлении на учебу в профильное высшее учебное заведение сотрудников доменного цеха для повышения квалификации. Наиболее перспективным сотрудникам было предложено пройти обучение без отрыва от производства за счет предприятия.
В августе работники сдавали вступительные экзамены по трем дисциплинам: основы металлургического производства, химические и физико-химические методы анализа, русский язык. 12 сентября 2022 года состоялось зачисление семи работников завода на учебу в Липецкий государственный технический университет.
Работники ПАО «КМЗ» пройдут обучение в вузе сроком от 3 до 5 лет по специальностям «современные технологии доменного и сталеплавильного производства» и «металлургия черных металлов».
Стоимость обучения одного студента составляет 60 тысяч рублей в год.
ЛГТУ хорошо известен в кругах металлургов как вуз, обеспечивающий высокий уровень знаний своих выпускников. Недаром в 2017 году он занял высокое пятое место в национальном рейтинге вузов РФ по показателю спроса на специалистов со стороны работодателей, а ректору ЛГТУ была объявлена благодарность Президента России за заслуги в развитии науки, образования, подготовке квалифицированных специалистов и многолетний, добросовестный труд.
И. о. директора ПАО «КМЗ» по управлению персоналом Светлана Вячеславовна Калинина отметила:
- Это наш первый опыт — обучение без отрыва от производства за счет предприятия. Мы понимаем, как трудно совмещать учебу с работой. Кроме того, у каждого из этих сотрудников есть семья. Поэтому предприятие готово оказывать всяческую поддержку, чтобы обучение прошло максимально эффективно.
На сегодняшний день на предприятии трудится 368 человек с высшим образованием, 60 из которых — в доменном цехе. Средний возраст — 44 года.
Дефицит квалифицированных кадров сегодня испытывают все отрасли промышленности. Поэтому завод и в дальнейшем планирует повышать образовательный уровень своих работников, вкладывая в это необходимые материальные средства.