Определены топ-100 полуфиналистов проекта «Команда развития: таланты»

В их число попали выпускники ВУЗов и молодые специалисты в возрасте от 22 до 30 лет, которые продолжат участие в очном туре проекта «Команда развития: таланты».

10:35, 24 июля 2019

Изображение предоставлено пресс-службой Правительства Тульской области.

Со списком полуфиналистов трека «Таланты» можно ознакомиться на сайте
Правительства Тульской области.

Всего на участие в треке «Таланты» была подана 1171 заявка. Интерес к проекту проявили жители различных субъектов Российской Федерации: среди кандидатов оказались представители Тульской, Московской, Орловской, Калужской, Воронежской, Рязанской, Вологодской и Челябинской областей, а также Ханты-Мансийского автономного округа.

Проект «Команда развития» вызвал большой интерес у молодых талантов: участниками стали выпускники этого года и уже работающие молодые специалисты. Это стало возможным благодаря поддержке проекта ключевыми учебными заведениями и предприятиями Тульской области.

Важно отметить, что 18% участников уже начали свою управленческую карьеру.

Они занимают должности от руководителя подразделения до руководителя организации.

Это говорит о том, что к проекту удалось привлечь наиболее активную и мотивированную молодежь, в числе которых и молодые предприниматели области.

В рамках очных отборочных мероприятий кандидатов ожидает онлайн-тестирование, интервью и проблемно-аналитическая деловая игра. Все оценочные мероприятия направлены на выявление управленческой готовности и управленческого потенциала участников. Финалисты трека «Таланты» примут участие в образовательной программе, направленной на развитие навыков проектного управления и эффективной коммуникации. В рамках обучения они разработают и защитят собственные проекты для органов власти и ведущих предприятий Тульской области.

Проект «Команда развития» был создан в конце мая по инициативе Губернатора Тульской области Алексея Дюмина. Проект объединяет усилия органов власти и предприятий региона по формированию единой команды управленцев и молодых талантов, созданию условий для реализации их возможностей.