Россиянам могут разрешить не выходить на работу в случае задержки зарплаты
При этом право на оклад в эти дни будет сохранено.
11:25, 21 июня 2015 39
Работникам организаций сохранят средний заработок во время приостановления работы в связи с задержкой выплаты зарплаты, передаёт 21 июня «Российская газета».
Соответствующий законопроект поддержало Правительство России.
Авторы законопроекта – депутаты Госдумы В. Соловьёв и Н. Васильев – предлагают внести изменения в статью 142 Трудового кодекса РФ. В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Сейчас Трудовым Кодексом не урегулирована обязанность работодателя производить выплату заработной платы работнику за этот период.
«Право на отказ от выполнения работы – форма самозащиты трудовых прав работника, предусмотренная законодательством с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работнику определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки», – отмечается в сообщении.
11:21, 15 июля 2024 21
18:52, 11 июля 2024 186
14:05, 13 июля 2024 83
19:38, 10 июля 2024 9
13:09, 13 июля 2024 19
13:18, 14 июля 2024 86
11:33, 14 июля 2024 26
13:44, 16 июля 2024 22
10:12, 11 июля 2024 31
14:20, 12 июля 2024 8
09:57, 11 июля 2024 146
10:00, 12 июля 2024 68
15:48, 15 июля 2024 6
06:20, 11 июля 2024 75