С докладом выступила Марина Левина, министр труда и социальной защиты Тульской области. Она сообщила, что в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в госучреждениях на 2012-2018 годы распоряжением правительства региона утверждён План мероприятий «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тульской области на 2013-2018 годы».
На фото Марина Левина.
Повышение среднемесячной зарплаты работников бюджетных учреждений региона осуществляется в соответствии с установленными на федеральном уровне целевыми показателями по отношению к средней заработной плате по Тульской области и с учётом достижения к 2018 году уровня заработной платы, определённого Указами Президента Российской Федерации.
Прогнозная средняя зарплата в Тульской области в 2015 году составляет 25 750 рублей.
В 2017 году планируется довести среднемесячную заработную плату бюджетников до 100% от средней зарплаты в области. Как отметила Марина Левина, планируемый уровень повышения среднемесячной зарплаты работников социальной сферы в 2015 году по отношению к средней заработной плате по Тульской области составляет 61,1% (15733,3 рубля).
По оперативным данным, за 1 полугодие 2015 года средняя заработная плата сотрудников бюджетных учреждений региона составила 16508,03 рубля (104,9% от целевого показателя, среднесписочная численность — 1951 человек, в том числе учреждений социального обслуживания населения — 1925 человек, учреждений здравоохранения — 26 человек).
На реализацию Указа в 2015 году планируется направить 113,4 млн рублей.
Из них из бюджета Тульской области будет выделено 99,8 млн рублей, включая средства, полученные за счёт проведения мероприятий по оптимизации — 86,9 млн рублей. Планируемое финансирование также сложилось за счёт средств от приносящей доход деятельности — 13,6 млн рублей.
