С марта в трудовом законодательстве легализуют понятие «отгул»
Теперь работники официально смогут взять в течение года после работы в выходной.
14:31, 28 января 2025 18
С 1 марта 2025 года в трудовом законодательстве России появится новое понятие — «отгул». Это поможет урегулировать разногласия между работниками и работодателями, которые часто возникают из-за отсутствия определения отгула в Трудовом кодексе.
Отгул — это день отдыха, который работник может взять в течение года после работы в выходной или нерабочий праздничный день. Его также можно присоединить к ежегодному отпуску, рассказали в региональной госинспекции труда.
Если на момент увольнения у работника имеется неиспользованный отгул, ему возместят разницу между оплатой работы в выходной или праздничный день и оплатой обычного рабочего дня.
09:30, 7 мая 2025 40
12:05, 7 мая 2025 117
14:29, 9 мая 2025 75
11:40, 7 мая 2025 21
18:23, 4 мая 2025 14
15:02, 5 мая 2025 54
11:49, 5 мая 2025 150
05:37, 7 мая 2025 167
15:35, 6 мая 2025 97
15:28, 6 мая 2025 30