С марта в трудовом законодательстве легализуют понятие «отгул»
Теперь работники официально смогут взять в течение года после работы в выходной.
14:31, 28 января 2025 18
С 1 марта 2025 года в трудовом законодательстве России появится новое понятие — «отгул». Это поможет урегулировать разногласия между работниками и работодателями, которые часто возникают из-за отсутствия определения отгула в Трудовом кодексе.
Отгул — это день отдыха, который работник может взять в течение года после работы в выходной или нерабочий праздничный день. Его также можно присоединить к ежегодному отпуску, рассказали в региональной госинспекции труда.
Если на момент увольнения у работника имеется неиспользованный отгул, ему возместят разницу между оплатой работы в выходной или праздничный день и оплатой обычного рабочего дня.
14:21, 2 июня 2025 32
16:33, 4 июня 2025 15
16:31, 3 июня 2025 59
13:43, 3 июня 2025 126
09:00, 31 мая 2025 365
05:44, 6 июня 2025 66
11:25, 1 июня 2025
14:10, 3 июня 2025 77
12:11, 2 июня 2025 191
14:43, 4 июня 2025 9
13:35, 4 июня 2025 25
19:25, 4 июня 2025 38
15:22, 31 мая 2025 46