С марта в трудовом законодательстве легализуют понятие «отгул»
Теперь работники официально смогут взять в течение года после работы в выходной.
14:31, 28 января 2025 18
С 1 марта 2025 года в трудовом законодательстве России появится новое понятие — «отгул». Это поможет урегулировать разногласия между работниками и работодателями, которые часто возникают из-за отсутствия определения отгула в Трудовом кодексе.
Отгул — это день отдыха, который работник может взять в течение года после работы в выходной или нерабочий праздничный день. Его также можно присоединить к ежегодному отпуску, рассказали в региональной госинспекции труда.
Если на момент увольнения у работника имеется неиспользованный отгул, ему возместят разницу между оплатой работы в выходной или праздничный день и оплатой обычного рабочего дня.
15:00, 20 апреля 2026 57
16:30, 17 апреля 2026 120
07:00, 17 апреля 2026 227
13:13, 22 апреля 2026 58
19:16, 18 апреля 2026
09:00, 18 апреля 2026 214
09:00, 19 апреля 2026 314
13:34, 20 апреля 2026 110
17:56, 20 апреля 2026 25
14:39, 21 апреля 2026 90
15:00, 17 апреля 2026 82
17:00, 21 апреля 2026 33
20:00, 21 апреля 2026 115
16:05, 17 апреля 2026 12
11:10, 22 апреля 2026 38