С марта в трудовом законодательстве легализуют понятие «отгул»
Теперь работники официально смогут взять в течение года после работы в выходной.
14:31, 28 января 2025 18
С 1 марта 2025 года в трудовом законодательстве России появится новое понятие — «отгул». Это поможет урегулировать разногласия между работниками и работодателями, которые часто возникают из-за отсутствия определения отгула в Трудовом кодексе.
Отгул — это день отдыха, который работник может взять в течение года после работы в выходной или нерабочий праздничный день. Его также можно присоединить к ежегодному отпуску, рассказали в региональной госинспекции труда.
Если на момент увольнения у работника имеется неиспользованный отгул, ему возместят разницу между оплатой работы в выходной или праздничный день и оплатой обычного рабочего дня.
20:15, 2 апреля 2025 22
15:03, 31 марта 2025 143
03:42, 3 апреля 2025 260
19:45, 1 апреля 2025 60
12:15, 3 апреля 2025 214
17:45, 2 апреля 2025 81
17:00, 31 марта 2025 55
15:45, 30 марта 2025 109
11:24, 31 марта 2025 22
19:47, 2 апреля 2025 16
17:15, 3 апреля 2025 22
09:00, 30 марта 2025 135
14:00, 3 апреля 2025 85
12:58, 4 апреля 2025 112
17:30, 3 апреля 2025 53