С марта в трудовом законодательстве легализуют понятие «отгул»
Теперь работники официально смогут взять в течение года после работы в выходной.
14:31, 28 января 2025 18
С 1 марта 2025 года в трудовом законодательстве России появится новое понятие — «отгул». Это поможет урегулировать разногласия между работниками и работодателями, которые часто возникают из-за отсутствия определения отгула в Трудовом кодексе.
Отгул — это день отдыха, который работник может взять в течение года после работы в выходной или нерабочий праздничный день. Его также можно присоединить к ежегодному отпуску, рассказали в региональной госинспекции труда.
Если на момент увольнения у работника имеется неиспользованный отгул, ему возместят разницу между оплатой работы в выходной или праздничный день и оплатой обычного рабочего дня.
18:32, 27 февраля 2025 66
13:38, 26 февраля 2025 85
12:30, 2 марта 2025 77
10:20, 28 февраля 2025 89
13:53, 27 февраля 2025 36
11:36, 26 февраля 2025 28
10:23, 27 февраля 2025 128
14:15, 26 февраля 2025 29
12:45, 26 февраля 2025 99
15:33, 3 марта 2025 132
14:38, 28 февраля 2025
09:00, 3 марта 2025 44
15:00, 2 марта 2025 213
07:00, 27 февраля 2025 154
12:00, 28 февраля 2025 128