Сотрудники закрытого новомосковского «Лакмина» продолжают выходить на работу

Такой «протест» им посоветовал устроить юрист - увольняться по собственному желанию, как большинство работников, они не хотят.

12:21, 21 марта 2016 37

После истории с «заказным убийством» и «похищением» директора сети магазинов «СПАР» Антона Белобрагина, в результате которой сейчас под следствием находится гендиректор «Лакмина» Валерий Бокатуев, супермаркеты «Лакмин» начали закрываться в Тульской области один за одним. В Туле их больше не осталось — последний закрылся на прошлой неделе.

В редакцию «Слободы» и Myslo обратились сотрудники новомосковского «Лакмина», который находился по адресу Рязанское шоссе, 9д. Супермаркет закрылся в начале марта. После совещания в Ступино (здесь находится головной офис «Лакмина») 1 марта руководство магазина попросило всех сотрудников написать заявления об увольнении по собственному желанию. Затем буквально за три дня собрали весь товар, перекинули его во второй новомосковский «Лакмин» в ТЦ «Первый», распродали алкоголь — и всё. Магазина больше нет.

Всего в этом «Лакмине» работало около 40 человек. Когда стало известно о закрытии, им предложили либо написать заявления по собственному желанию, либо перейти на работу в «Лакмин» в ТЦ «Первый». Второй вариант, конечно, мог бы быть предпочтительнее, если бы не два весомых «НО»: во-первых, там был полностью укомплектован штат, а во-вторых, смысла в этом никакого — этот «Лакмин» сейчас тоже закрывается. Сегодня, 21 марта, он работает последний день. В итоге больше половины работников написали заявления об увольнении по собственному желанию. Но примерно 15 человек отказались — они хотят, чтобы их уволили по сокращению, чтобы они могли получать выплаты, пока будут искать новую работу (поясним: при увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты — выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранение среднего заработка на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Сейчас им предлагают либо пойти навстречу компании и уволиться по собственному желанию, либо переехать на работу в Ступино.

Светлана Зуйкина, старший кассир новомосковского «Лакмина»:

- Мы продолжаем выходить на работу. Ежедневно, когда приходим, отзваниваемся менеджеру по персоналу в Ступино — сообщаем, что мы на работе. После того, как наше руководство объявило о закрытии магазина, мы проконсультировались с юристом — нам посоветовали придерживаться такой тактики. Компания в любом случае, пусть и по-минимуму, но обязана оплачивать наше рабочее время. Мы же не уволились. Так у нас есть гарантия получать хоть какие-то деньги. Что касается варианта переехать в Ступино, то он нам не подходит. Во-первых, у нас здесь семьи. А во-вторых, в Ступино мы уже не получим таких должностей, как у нас были в Новомосковске, а значит, потеряем в зарплате. Ну и какой в этом смысл?

В главном офисе «Лакмина» тем временем говорят так: «Да что они сидят, все равно ничего не получат — денег у компании нет»…

Корреспонденты Myslo пытались связаться с головным офисом «Лакмина» в Ступино. Но, услышав, что звонят журналисты, на том конце провода бросали трубку.

- Была бы работа, мы бы ушли, что нервы себе трепать, — говорит Светлана. — Но устроиться куда-то сейчас очень сложно, к тому же большинству из нас уже больше 40 лет.

Светлана рассказала, что сейчас «протестная» группа сотрудников уже написала заявление в прокуратуру и отправила его в Ступино. Пока ответа нет. Оставшиеся сотрудники продолжают верить в то, что их не оставят ни с чем.

Отметим, что ситуация с закрывшимися тульскими «Лакминами» также непростая: уволенным работники выдали расчетные листы, но денег они так и не увидели. Сотрудники уже обратились в трудовую инспекцию. Кстати, те работники новомосковского «Лакмина», которые уволились по собственному желанию, также расчет не получили.

37 комментариев