Социальная ответственность в действии: какое преимущество имеют сотрудники «Оргсинтез» перед другими заводами

На предприятии ввели дополнительное медицинское страхование для работников.

11:19, 15 июля 2024

erid: F7NfYUJCUneLt1Squrgx

Председатель профсоюзной организации предприятия Татьяна Шибанова рассказала, что по условиям коллективного договора на предприятии введено дополнительное медицинское страхование работников. Людям выданы медицинские полисы, предоставляющие возможность получать бесплатное обслуживание в платных клиниках Тульской области в целом, а также в Москве.

— То есть любой наш сотрудник может обратиться к тому врачу, который ему требуется в любой платной клинике. Кроме этого, на регулярной основе для сотрудников проводятся ежегодные профилактические медицинские осмотры, и если в ходе медосмотра выявляются предпосылки к какому-то заболеванию, то сотруднику мы предлагаем уже воспользоваться возможностью использования полиса дополнительного медицинского страхования, что само по себе в наше время является редкостью, — говорит Татьяна Викторовна.

На заводе «Оргсинтез» дополнительное медицинское страхование ввели с 1 января 2024 года, когда начал действовать новый коллективный договор. Он будет действовать три года. Кроме того, на предприятии введена и практика по предоставлению оздоровительных путевок в южном направлении, к примеру в Крым. Путевки работники получают бесплатно на всю семью.

Сотрудники также могут при желании посетить санатории других регионов, и все это оплачивает работодатель. Также сотрудники пользуются и профсоюзными путевками со скидкой 20% для себя и всех членов семьи.

— Ну и все, что требуется от сотрудника, чтобы поехать отдыхать, это прийти в профком и написать заявление, — подчеркивает Татьяна Шибанова.

Добавим, что в коллективном договоре не забывают и о ветеранах предприятия, отработавших здесь не один десяток лет. Впоследствии это дает целый ряд преимуществ: человек становится членом «Совета ветеранов» предприятия, для которых регулярно организовываются бесплатные поездки в различные интересные локации Москвы, Калуги, Рязани, Тулы, городов Золотого кольца России.

Это стало отличной помощью для действующих сотрудников в продолжении своего трудового стажа на «Оргсинтез», а для соискателей — возможность сделать выбор среди множества производств промышленной зоны Новомосковска.

Социальная ответственность в действии: какое преимущество имеют сотрудники «Оргсинтез» перед другими заводами

ООО «Оргсинтез». Реклама.