Министр здравоохранения Ольга Аванесян о вымогательстве среди врачей: «Не платить!»

25 октября 2013 года министр здравоохранения региона ответила на наболевшие вопросы в области здравоохранения.

13:51, 25 октября 2013 16

В здании правительства Тульской области состоялась «прямая линия» с министром здравоохранения Тульской области Ольгой Аванесян. Звонки раздавались один за другим - у жителей нашего региона накопилось много вопросов к министру.

Большинство из них были связаны с жалобами на действия, а точнее бездействие и вымогательство, со стороны главный врачей и сотрудников больниц региона.

Так, Валентина Гаврюшина, жительница Тулы, обратилась к министру от лица своего 97-летнего мужа, права которого были нарушены в 5-й городской поликлинике. Терапевт записывает тяжелобольного мужа обратившейся к специалисту, но при этом говорит, что нужно будет очень долго ждать. «Но если ждать не хотите, то можете пойти на платный прием», - добавляет врач в разговоре с Валентиной Гаврюшиной. Проще говоря, пенсионера вынуждают платить за бесплатные услуги.

И это было не единственное похожее обращение. На все такие сообщения Ольга Аванесян реагировала однозначно:

- Ни в коем случае платить не надо! Это нарушение ваших прав. Мы возьмем ситуацию под контроль и проведем проверку.

Позже министр разъяснила журналистам ситуацию, сложившуюся вокруг медперсонала. Ходили слухи, что повсеместно происходит увольнение главных врачей, и это при острой нехватке специалистов. Ольга Аванесян отметила, что она врачей не увольняет:

- Должность главного врача - конкурсная. Решение о назначении принимает конкурсная комиссия в два этапа: тестовый (знание всех нормативов) и стратегия развития, чтобы было видно, с чем человек идет на работу. Мы ввели критерии оценки для главных врачей: если он не выполняет показания по диспансеризации (а он обязан выполнять их на 100%), если не выполняет государственное задание (обязательства перед населением, зарплаты медработников), то такие специалисты области не нужны. Если главврач ссылается на то, что у него нет персонала, то это его вина в том, что за 30 лет от него ушли все врачи. В таком случае надо лучше организовывать работу. Ведь, по сути, чем меньше врачей, тем лучше должна быть организация труда, в том числе можно, например, переложить часть обязанностей на средний персонал. Ещё раз подчеркну - мы главных врачей не убираем.

Напомним, что в ближайшем будущем все больницы региона будут оснащены современной электроникой, одной из задач которой стоит более грамотное распределение нагрузки.

16 комментариев