1. Все и во всех сферах просят скидку — это норма.
2. Может он не себе берёт, а угощает, конечно индивидов много разных, но скорее это предвзятое отношение. Выдворяйте из заведения, а не отказывайте.
3. Странно, что отключаются люди, если есть пункт два, что опять же говорит о предвзятости персонала и двойных стандартах
4. Дайте гостю визуальный контакт, что вы его увидели, обычно неопытный персонал просто игнорирует гостей и даже не пытается поймать взгляд.
5. Чаевые дело каждого, если гость ждал вас как было сказано в пункте 4, то чаевых лучше не ждать, если вы не наливали в один день, многие люди злопамятные и не будут оставлять в дальнейшем. Гостю мог не понравиться сам напиток. Предвзятое отношение, вы лично ему не приятны.
6. Это средняя и выше средней стадии опьянения, многие люди начинают вести себя агрессивно, для этого у вас есть охрана
7. Поблагодарите, извинитесь и просто протрите стойку, это часть вашей работы.
8. Без комментариев, господин сознался в своей профнепригодности
9. Этот пункт полностью повторяет пункт №6
10. Смотри пункт №2

Очень странно такое читать, современный персонал всё меньше знает о стандартах качества при работе с гостями или их так отвратительно учат.

Это всё похоже на осетинские пироги, но там и тесто не то и начинка. Лучше готовить самим.

edd,

Tulskiy_Leshiy, попробуйте пройтись не только возле КБ, сходите в парк, например.

Jaekson, не меньше. Ради участия и победы в конкурсе)) все положения конкурса есть на их сайте и в вк, кажется там всё очень понятно изложено.

Комментаторы конечно те ещё душнилы)). Всё норм с у нас с молодёжью, её много и она оч активная. Почему бы не поддержать хорошую инициативу?

Современные кадры — жесть полная, работать никто не хочет, специалистов просто нет. Закончат двухнедельные курсы и хотят по 50-60к получать.

Отпустите специалиста, она просто показывала качество своей работы

Flock666, путёвка бесплатная, платите только за проезд на поезде.

Путёвку получили на июнь прям на море, спасибо «MySlo» за наводку. Сами бы никогда эту ссыль не нашли.

В нашей стране люди очень не любят работать, лишь та малая часть кадров которые готовы работать, либо уехали, либо имеют своё дело. Лично я 10 лет мыкался по разным "работодателям Тулы" и везде сталкивался с одним и тем-же, не важно какой хороший ты сотрудник и неважно как сильно ты стараешься во благо компании и какие у тебя успехи, тебе не скаут даже "спасибо" и "незаменимых людей нет". Я ищу работников уже второй год и всех хотят 60к в месяц, а работать на 10 ))) Лень и отсутствие желания развиваться погубят всех. Современное высшее образование (в большинстве своём) можно вообще не считать за регалию.

А что делать тем работодателям, у которых из за этой хрени слетели совсем все заказы, которые были распланированы до июля? Придется сокращать. Работаю в сфере design-event, отменились восемь крупных мероприятий, включая тендеры, всё закрыли до сентября, денег нет, заказов нет, что делать не понятно.

Как так, объясните? Инновации , будущее, а в рецепте на лечение ставят гомеопатию ?

Фото сумки больше смахивает на Mockup чем на готовое изделие, Имидж Принт, Астея из недорогих, Всрок выручали не раз - молодцы. Попробуйте в туле заказать картонную коробку со своим логотипом, меньше 5000шт хрен кто возьмется, приходится у одних заказывать печать, самому заказывать прессформы и.т.д. В целом в Туле полиграфия и упаковка от той-же Москвы сильно отстает , но не по качеству а по срокам и количеством услуг. Выборочный лак, уф печать у нас не давно появились.
Шары - хз, а айдентику в целом в Туле никто сделать не сможет, я уж не говорю о чем то "нестандартном".

Kirill_82, Дебил, прочти новость еще раз. Спровоцировал водитель Шевроле.

Розарио Агро©, Розарио Агро©, это что за жижа дерьма должна быть в голове вместо мозгов, чтобы из нее вылилось такое предложение, "очередной проект для понаехавших их Куркино-черни-Одоева на заработки в Тулу колхозников, продавших корову и взявших ипотеку?" ?

С каких это пор ПетрП-паб?