1. Моя Слобода
  2. Пользователи
  3. Профиль
+ 1
4 апреля 2024, в 15:58 за фотографию новости:
+ 1
15 января 2024, в 12:29 за комментарий:
+ 1
14 ноября 2022, в 07:51 за комментарий:
«Pollo88, вы принципиально не правы, но минус я вам ставить не буду, ибо вы всё это написали, явно не подумав. Попробуйте пораскинуть мозгами)) Допустим, все заведут себе по личной жоповозке. И какая же тогда невообразимая хрень будет на дорогах? Сколько тогда будет водятлов... Сколько ДТП... Сколько автохамов... И ведь всем придётся садиться за руль — если альтернативы не будет. А теперь представьте... ну, или попытайтесь это сделать)) что будет быстрый, комфортный, с разнообразными маршрутами и с бесплатной пересадкой
большой вместимости муниципальный транспорт. То есть не скотовозка. И тогда большинство тех, кто вынужден ездить на личных жоповозках вместимостью в одну жопу, соответственно, перейдут на ОТ. Как следствие, станет меньше машин на улицах, будет меньше пробок, и оставшимся водителям, у которых работа имеет разъездной характер, будет проще и быстрее добираться. Логично? По моему глубокому убеждению, тогда будет меньше водятлов на дорогах и меньше пробок. Поэтому любой профессиональный и просто разумный водитель должен понимать это и всеми силами способствовать развитию муниципального общественного транспорта. »
+ 1
25 августа 2022, в 08:00 за комментарий:
+ 1
1 августа 2022, в 12:46 за комментарий:
+ 1
7 апреля 2022, в 13:02 за фотографию в фотоконкурсе:
+ 1
7 апреля 2022, в 13:02 за фотографию в фотоконкурсе:
+ 1
21 марта 2022, в 09:58 за комментарий:
+ 1
17 марта 2022, в 11:06 за комментарий:
«Negagarin, что бы в одностороннем порядке уволить работника есть крайне мало поводов: прогулы, пьянка на рабочем месте или приход на работу в нетрезвом виде, хищение и разглашение коммерческой информации. Последний знакомый судился почти полгода! В итоге компания заплатила зарплату за вынужденный прогул за полгода (они ещё месяц сами ждали исполнительный лист) и в суде выяснилось, что компания незаконно не оплачивает проезд в отпуск работниками, и истцу не доплатили зарплату за фактическую переработку. Вот так сэкономили! И это не частная лавочка, а дочка одной большой иностранной компании. Юрист из столицы прилетала, пальцы гнула, а Славка упёртый! И до сих пор в этой компании трудится уже лет семь прошло. Как то не рискуют они его увольнять, а он работает по должностной инструкции и всё. А к алкоголя и наркотикам под ход у заказчика строгий. В контракте прописано, что проверка в любое момент рабочего времени и при этом водители дважды проходят врача - утром и вечером. За десяток лет ни одного не уволили за пьянку, хотя "день гранённого стакана" это у большинства в коллективе "главный праздник". »

Только главные новости!

Получай уведомления от Myslo.ru о самых важных событиях.