Этот конкурс «Лучшие практики наставничества» проводится ежегодно в рамках регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» нацпроекта «Производительность труда». Его цель – отбор самых успешных практик наставничества в сфере бережливых технологий.
Заседание экспертного совета конкурса провел министр промышленности и торговли Тульской области Вячеслав Романов.
– Даже в непростых условиях руководители предприятий смогли достичь лучших экономических показателей, увеличить производительность труда и поддержать свои коллективы. Тульским предприятиям есть чем поделиться с другими регионами, – сказал министр.
Экспертный совет назвал победителей и финалистов. В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» призовые места распределились следующим образом:
- 1-е место – АО «Производственное объединение “Тулаэлектропривод”» с проектом «Профессиональная подготовка и переподготовка работников»;
- 2-е место – АО «ШАР» с проектом «Оптимизация процесса изготовления картонной упаковки».
В номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»:
- 1-е место – ООО «Презент упаковка» с проектом «Повышение эффективности системы адаптации и обучения стажеров-операторов участка печати»;
- 2-е место разделили ООО «Тульская Гармонь» с проектом «Привлечение молодых специалистов на предприятии в 2017-2022 годах» и АО «АК«Туламашзавод» с проектом «Наставничество по профессии слесарь механосборочных работ».
