Увольнения. А до вас дошёл кризис?

Увольнения. А до вас дошёл кризис?

Многие компании уже начали «оптимизацию»: увольняют сотрудников, режут зарплаты, нагружают дополнительными обязанностями тех, кто «выжил»... Позитивного, короче, мало. А если даже, к счастью, обходится без увольнений, то работодатели стараются экономить на всём. Некоторые переезжают в более дешёвые офисы, сокращают расходы, экономят на всем - от угощений для клиентов до туалетной бумаги. Короче, работать в таких условиях тяжело. А что делать? Искать новое место в период кризиса неразумно...

Знакомая недавно жаловалась: работает дизайнером в крупной тульской компании не первый год, и кризис уже успела прочувствовать.

Прибавку в этом году не сделали (объяснили инфляцией), корпоратива новогоднего не было (луча света в темном царстве декабрьских событий лишили), работы стало меньше (кто бы мог подумать, что будем жаловаться на это?!), а заказчики становятся ещё раздражительнее и злее (конечно, у них, заказчиков, тоже кризис). А в курилке поговаривают, что скоро начальство большими ножницами порежет маленькие зарплаты, а некоторых вообще «попросят». А куда идти-то?! Везде ситуация одинаковая...

Давайте обсудим: а что у вас на работе происходит? Чувствуете, что капец подкрался?

Автор: bodun, 5 февраля 2015, в 12:21 +12
Тема дня: Догхантеры против потеряшек
Тема дня: Догхантеры против потеряшек